老板这是办公室不可以,老板这是办公室不可以干什么
- 动画片
- 2024-09-12
- 10
大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于老板这是办公室不可以的问题,于是小编就整理了2个相关介绍老板这是办公室不可以的解答,让我们一起看看吧。如果你在办公室...
大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于老板这是办公室不可以的问题,于是小编就整理了2个相关介绍老板这是办公室不可以的解答,让我们一起看看吧。
如果你在办公室没事做玩手机,老板进来你该怎么办?
工作闲暇时间偶尔玩一下手机是可以理解的,这个是很正常的嘛。具体要看你公司老板对这个要求严不严,我觉得得分两种情况。第一,如果你是在公司工作能力比较强的,玩了也就玩了,老板也不会说什么的,毕竟实力摆在那里。第二,如果你是一般的普通员工,最好不要让领导看到你玩手机,一次两次还好,多了就可能会处罚。
小编也有遇到这种情况,不过我一般是偷偷玩,不让领导看见(偷笑),不过小编不建议大家工作时候玩手机的,该工作的时候要认真工作,对此,大家是怎么看待这个问题呢,欢迎在下方评论。
这个要看你们老板有没有计较这件事情,如果有提到上班不能玩手机,那就收敛一点,不要在玩了,实在无聊,就学习一下公司的产品知识,和老员工,老销售多多学习,两全其美!
老板看见这样的员工也会比较喜欢的!拿人手短,吃人嘴软嘛! 加油,相信自己一定可以充实自己的!
领导说你受累了该怎么回答?
1、切勿回应否定性质的话
不要回复“不苦不苦”什么的,也不要回复“应该的”,这样的回答,看似对于自己的辛苦工作毫无怨言,应该是讨喜的一种说法,然而这也是一种最不走心的回答。
如果自己长期这样回答,老板真的会觉得这是自己应该的做,对自己来说功劳也大打折扣。再者会让老板觉得自己没什么思想,也不太会说话。毕竟,大家都这么说,老板自然也不会记得自己。
2、普通的加班,领导一句辛苦了,那就微微笑点个头就好。
在完成难度有点大的任务之后,可以回应“谢谢领导认同”或者“谢谢领导肯定”。切不可说“没事,有加班费就行。”或者“没事,不辛苦,有奖金就行。”这样容易让领导认为自己太斤斤计较,最后反而得不偿失。但是在完成强度和难度都非常大的项目的时候,这时候可以暗示酬劳或者***支持的问题。
3、“没事,大家都挺辛苦的!”
如果这个领导不是公司的领导,那么可以这样回应。这一句话虽然简单直接,但是包含的信息量却是比较大的,既肯定了自己的劳动,也没有忘记团队和领导的付出,还不显得自己自大。
4、“谢谢领导的肯定。这个工作确实不容易,我们也是付出了很大的努力才有这样的成果。”
这是一个进阶的回答,顺着领导的话接下去。首先感谢领导的认可,接着肯定自己的付出。切记不可把功劳全往身上揽,如果上面的回答换成“我也是付出了很大的努力才有这样的成果”,咋一听会让老板觉得你太过于自我,哪怕这个项目是自己个人独自完成的,也不要忘了提及团队的帮助。
5、“谢谢领导的肯定,我们也是付出了很大的努力才有今天的成果。主要是公司转型方向好,不然我们也接不到这么好的项目。”
更高阶的回答是在肯定自己的功劳同时,对老板进行感谢,如果可能,甚至可以力捧老板一把。不过这个回答的尺寸,还是需要做好把握。
6、“我们做的一切都是为了服务市场和客户,客户满意了,只要最后的结果是好的,过程辛苦点,也是值得的”。
领导说你受累了,应该回答谢谢领导给我这次锻炼的机会。谢谢领导关心,我会把后面的工作继续做好。
其实领导也只是客气客气,你也可以客客气气的回复。其实大家都心照不宣,都是为了工作,再辛苦也得干。
领导通常会说这句话来鼓舞员工的士气,我们可以说 "不辛苦,谢谢领导,这是我们要做的"。这种回答首先回应了管理层的鼓励,对管理层的体恤表示感谢,所有的人都喜欢听对他们说感谢的话,管理层也不例外,所以一定要先表达自己的感谢。
到此,以上就是小编对于老板这是办公室不可以的问题就介绍到这了,希望介绍关于老板这是办公室不可以的2点解答对大家有用。
本文链接:http://www.hngcjkw.com/10215.html
上一篇:黄色动画,